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宁德时代江苏分公司：高管人才画像校准模型，降低文化不适风险

2026-06-08 09:33:43 宁德时代新能源科技股份有限公司江苏分公司

高端管理岗位人才因文化水土不服导致闪辞，造成严重的管理资源损失

宁德时代江苏分公司构建数字化高管画像模型，对候选人特征进行机审校准，精准过滤思维模式偏差者，显著提升了管理人才的长期留存质量。

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